7 월 24 일 아침, 제 3의 토토 사이트 과학적으로 미래 개발 경로를 계획하고 모든 직원들 사이에 합의를 구축하기위한 "15 차 5 년 계획"전략 계획 준비에 관한 발사 회의와 전략 세미나를 개최했습니다 이 회의는 향후 5 년간 회사의 전략적 개발 청사진에 대한 공식 전제입니다

Li Dongfeng, 당위원회 차관 및 제 3의 수력 발전 국 총괄 책임자가 회의에 참석하여 연설을했습니다 당위원회 위원 및 부 차관 Mi Zhenzhu가 회의를 주재했습니다 Geng Jinfu and Wei Jun, 제 3 수력 발병 국, 왕 광정기, 당위원회 차관보, 당위원회 차관 및 제 3 수력 발병 국장, 장에 민 (Zhang Aimin), 당위원회위원회 위원 및 징계위원회위원회 회원, 당위원회 (Shen Hongwei)의 회원 및 Zhengei의 총재 및 Zhengei, Zhengei, Zhengei의 총재, 장관 장관, 징 수력위원회의 회장, 제 3 수력 발병 국장, 장 회의

Li Dongfeng은 제 3의 토토 사이트의 "15 번째 5 년 계획"의 고품질 완료에 대해 강조했으며, "15 차 5 년 계획"기간은 제 2 세기 목표를 달성하기위한 국가의 초기 단계이며, 토토 사이트이 제 3의 수력 국이 에너지 회전, 새로운 품질 생산성, 그리고 성취 및 업그레이드 및 업그레이드를위한 주요 창 기간이라고 강조했다 "15 차 5 년 계획"을 준비하는 것은 제 3 차 토토 사이트이 전반적인 국가 개발 상황에 통합하고 국유 기업의 사명과 책임을 충족시키기위한 전략적 조치입니다 또한 개발 문제를 해결하고 영원한 성장을 달성하기 위해 제 3의 토토 사이트이 본질적으로 필요합니다 그것은 국가 전략을 위해 봉사해야하며, 중국 공산당의 제 20 차 국회 의회를 이행하고 중국식 현대화를 장려하는 데있어 광범위한 중요성을 깊이 이해하고 책임감, 사명 및 긴급 성을 효과적으로 향상시켜야합니다 우리는 핵심에 초점을 맞추고 계획의 네 가지 기본 원칙을 정확하게 파악해야합니다 즉, 정치적 리더십과 전략적 조정 강화; 고품질 개발의 주제를 정박하십시오 견고한 위험의 수익을 구축하십시오 체계적인 개념과 장기 계획을 준수합니다 우리는 책임을 강화하고 조정을 강화해야합니다 연구를 심화시키고 정확하게 분석하고 판사합니다 시스템의 통합을 보장하기 위해 3 단계 연결을 강조하십시오 고품질의 효율적인 계획 작업을 보장하기 위해 합의를 구축하고 지혜를 모으십시오

Mi Zhenzhu는 제 3의 수력 발전 국의 "첫 번째 5 년 계획 준비 작업 계획"을 읽고,이 계획의 전반적인 요구 사항, 기본 원칙, 시스템 프레임 워크, 진행 상황 및 조직 리더십을 명확히합니다

회의는 회의에서 "성공은 나와 함께 할 필요가 없으며" "성공의 책임은 나와 함께해야한다", "나와 함께해야한다", 다음 5 년의 세 번째 수력 발전을위한 청사진을 이끌어 내기 위해 "성공의 책임은 나와 함께 할 필요가 없으며" "성공의 책임은 나와 함께해야한다"고 회의를 완료하도록 요구했다 중국식 현대화 건설의 홍보

Huipu Enterprise Management Consulting (Shanghai) Co, Ltd는 "건설 산업 상황 분석 및 시장 세분화 기회 분석"에 대한 보고서를 제공했습니다

회의는 "현장 + 비디오"형태로 개최되었습니다 제 3 차 수력 발전 본부의 각 부서의 부국장 수준 이상의 직원, 2 차 단위, 전략 계획 및 마케팅 담당 책임자, 기업 개발 부서, 마케팅 센터 및 해외 비즈니스 부서의 관련 비즈니스 요원을 담당하는 리더가 메인 공장에서 회의에 참석했습니다 주요 장소에서 회의에 참석하지 않은 각 부대 팀의 구성원과 각 2 차 부대 본부의 수장은 지점에서 회의에 참석했으며 약 400 명의 참가자가 있습니다

7 월 24 일 오후, 제 3의 수력 발전 국의 이사회 및 관리 팀 구성원은 고품질 개발의 목표 및 경로, 고품질 시장 운영의 목표 및 경로, 국제 비즈니스 수준, 과학 및 기술 혁신 및 새로운 품질의 생산성 창출 및 새로운 품질의 생산성 개발 및 재배와 같은 문제에 대한 심층적 인 논의를 수행했습니다 제 3의 토토 사이트 또한 다양한 형태, 특히 풀뿌리 수준의 목소리를 통해 모든 당사자의 의견과 제안을 광범위하게 듣고, 계획 프로세스가 사고를 통합하고, 지시를 명확하게하고, 동기 부여를 자극하는 과정이 될 것이므로, 모든 매체와 직원이 동의하는 개발 비전이 될 것입니다