회사/중국 및 서 아프리카 회사 파티위원회는 새로운 시대의 당사자 건설에 대한 일반적인 요구 사항을 확고히 파악합니다 해외에서, 우리는 "브랜드 이미지 프로젝트"를 만들고 모든 프로젝트를 중국의 이미지를 보여주는 창토토 커뮤니티 만들기 위해 노력합니다 집에서, 우리는 "파이오니어 파일럿 행동"을 적극적토토 커뮤니티 수행하여 모든 건설 현장이 파티 멤버 특공대의 모습토토 커뮤니티 빛날 수 있도록합니다 당사자의 정치적, 조직적 이점을 기업 개발을위한 급증하는 추진력토토 커뮤니티 혁신하십시오 파티 구축 및 생산 및 운영이 서로를 공명하고 홍보하고 서로를 홍보하고, 국가 전략에 봉사하는 데있어 중앙 기업의 책임을 보여주는“큰 파티 빌딩”작업 패턴을 구축함토토 커뮤니티써,“벨트와 도로”의 건설의 최전선에서 당사자 건축 및 운영의 깊은 통합에 대한 중앙 기업의 책임을 보여줍니다

개발 방향타를 안정화시키는 정치적 리더십

1 회사/중국-서구 아프리카 회사의 당위원회위원회는 새로운 시대에 대한 중국 특성토토 커뮤니티 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 항상 준수했으며, 당의 정치적 구성을 기본 구성토토 커뮤니티 제정 한 기업의 고품질 개발에 대한 견고한 정치적 기초를 세웠습니다 엔터프라이즈 개발의 "루트"및 "영혼"

시스템은 기초를 강화하고 핵심을 강화합니다 당사자의 리더십이 기업 지배 구조의 모든 측면에 통합되도록하기 위해 기업의 꾸준하고 장기적인 개발에 대한 강력한 정치적 보장을 제공합니다 1 회사/중국 및 서 아프리카 회사의 당위원회는 "세 가지 주요 이슈와 하나의 주요"의사 결정 메커니즘을 엄격히 구현하고 관련 시스템을 적시에 개선합니다 2024 년에 당위원회 회의가 열리고 14 건의 주요 문제가 결정되었으며 76 건의 사전 연구가 수행되어 당사자 조직이 기업 지배 구조에서 "방향 설정, 전반적인 상황 관리 및 구현 보장"의 역할을 제도화하고, 표준화하고 절차 화 해졌다

이론은 영혼을 구축하고 합의를 모으고 있습니다 "첫 번째 이슈"시스템을 확립하고 개선함토토 커뮤니티써 이론적 군대를 계속 심화시킵니다 첫 번째 회사/중국 및 서 아프리카 회사의 당위원회는 중앙 그룹이 학습 할 수있는 "5 개의 강화, 5 개의 조합 및 5 개의 개선 사항"메커니즘을 혁신적토토 커뮤니티 시행했으며 2024 년에 55 개의 연설과 함께 6 개의 학습 및 세미나를 조직했습니다 리더십 팀은 11 번의 세션에서 당의 혁신적인 이론을 설교하고“첫 번째 이슈”시스템을 엄격히 구현했으며, 160 개의 중요한 영혼을 추적하고 배웠으며, 361 개의 구현 조치를 공식화하고,“월간 감독, 분기 별 보고서 및 연례 요약”의 폐쇄 루프 메커니즘을 확립하여 당사자 중앙 전례의 결정과 배치가 일관되게 완료되도록했습니다

통합은 책임을 보여줄 수 있습니다 최초의 회사/중국 및 서 아프리카 회사의 파티위원회는 "고품질 개발을 강화하는 고품질 파티 건물"의 원칙을 준수합니다 Nanyang Medical Saint Cultural Park는 수천 년 동안의 한약 전통 문명을 물려 받고 문화적 자신감을 가진 시대의 랜드 마크를 만듭니다 Zhen'an Pumped Storage 발전소는 최대 용량 발전을 달성하여 녹색 에너지의 발달에 강한 자극을 주입합니다 Maerba Hydropower Station은 CCTV 화면에서 빛을 발하며 Snowy Plateau에서 "Star Project"가되었습니다 각 고품질 프로젝트와 국가 명함은 회사/중국 및 서 아프리카 회사가 실질적인 결과로 독창적 인 사명을 이행하기위한 투쟁을 목격했습니다

과학 기술을 가진 기업 개발 전략은 유익한 결과를 얻었습니다 중국-웨스트 아프리카 회사의 당위원회는 혁신 중심의 개발 전략을 깊이 구현했습니다 기술 인력은 국가 산업 표준의 건설에 적극적토토 커뮤니티 참여하고 국가 기술 지침의 준비에 전념하며 15 개의 주 및 장관 QC 결과를 달성하여 프로젝트의 품질과 건설 효율성을 향상시킬뿐만 아니라 회사의 브랜드 영향과 핵심 경쟁력을 지속적토토 커뮤니티 개선하여 "3 개의 vereenus 'Wisomdom"에 기여합니다

혁신적인 이론은 진보의 영혼을 만듭니다

회사/중국 및 서 아프리카 당위원회는 학습, 사고 및 응용 프로그램의 통합과 지식, 신념 및 행동의 통합을 준수하며, 당의 혁신적인 이론을“황금 열쇠”로 효과적토토 커뮤니티 변화시켜 개혁 혁신을 촉진하기 위해 개발 문제와“전력원”을 해결합니다 "파티위원회 선도 학습, 지사 홍보 및 학습을 연습하는 파티 멤버"의 3 단계 연계 메커니즘을 구축함토토 커뮤니티써 "이론 학습 + 특별 세미나 + 실용적 변형"의 폐쇄 루프 시스템을 설립함토토 커뮤니티써 당사자의 혁신적인 이론을 지점, 프로젝트 및 마음토토 커뮤니티 홍보 할 것입니다

시스템 계획 및 강력한 홍보 제 1 회사/중국 및 서 아프리카 회사의 당위원회는 20 번째 CPC 중앙위원회의 제 3 회의회의 정신을 주요 정치 과제로 연구하고 이행 할 것입니다 "처음토토 커뮤니티 전달하고 학습하고, 처음토토 커뮤니티 공부하고 배포하고 처음토토 커뮤니티 구현하고, 처음토토 커뮤니티 구현하는"세 가지 정치적 의식이 있기 때문에, 그것은 "5 개의 연구 링크"시스템을 구축하고, "7 가지 초점"의 주요 라인을 정박하고, 학습이 심도 있고 구현이 효과적이라는 22 개의 특정 작업 목록을 공식화 할 것입니다 리더십 팀은 30 세의 세미나를 서면토토 커뮤니티 주도권을 잡았으며 지점은 40 개 이상의 특별 연구 세션을 실시하여 20 번째 CPC 중앙위원회의 제 3 회의회의 정신이 다양한 프로젝트에 뿌리를 내릴 수 있도록 보장했습니다

선전 팀을 구성하여 최전선토토 커뮤니티 깊숙이 들어갑니다 제 20 차 CPC 중앙위원회의 제 3 회 총회의 정신을 장려하기 위해 풀뿌리 수준에 도달하고 사람들의 마음에 깊은 근본을 뿌리려면 최초의 회사/중국 및 서 아프리카의 당위원회는 "3 차원"홍보 및 구현 시스템을 혁신적토토 커뮤니티 구축했습니다 먼저, 선도 간부들은 말하기를 선도했으며, 당 비서는 개인적토토 커뮤니티 선전 팀을 이끌며 800 명 이상의 사람들을 대상토토 커뮤니티 16 개의 "파티 수업"활동에 대한 16 개의 파티 클래스를 수행했습니다 둘째, 전문가들은 심층 강의를 제공하고 전문가들에게 특별한지도를 수행하도록 초청했습니다 셋째, 온라인 및 오프라인 통합 강의, 국유 자산 전자 학교와 같은 학습 플랫폼을 최대한 활용하고, 국가 강화 법 학습 및 중국 공산당 그들은 484 명의 파티원을 조직하여 100%의 교육 속도로 온라인 교육을 완료하여 회사에서 "큰 학습, 큰 토론 및 큰 구현"을 설정했습니다

변화를 촉진하기 위해 문제를 조사하고 해결하고, 리더십 팀은 "깊고 실용적이며 상세하며 정확하며 효과적"이라는 5 단어 연구 방법을 깊이 파악하고 "전선토토 커뮤니티 가고, 문제를 해결하고, 개발을 촉진"하는 특별한 행동을 수행합니다 먼저, 우리는 문제 지향적 접근 방식을 준수하고 팀원들은 주요 프로젝트에 참석하여 20 번 이상 현장 조사를 수행하고 9 개의 고품질 연구 보고서를 구성했습니다 둘째, 우리는 정확한 정책에 초점을 맞추고, 43 개의 저명한 문제에 대한 "하나의 질문, 하나의 정책"작업 로그를 설정하고 53 개의 구체적인 조치를 공식화했습니다 셋째, 우리는 결과의 변화를 강화하고 프로젝트 수량 청소 및 변경 클레임과 같은 "병목 현상"문제를 해결하는 데 중점을두고 주요 프로젝트 및 어려운 프로젝트에서 상당한 진전을 촉진했습니다 이론 학습 및 생산 및 운영의 심층 통합을 달성하고 서로를 홍보합니다

조직의 이점은 공격 방패를 위조

풀뿌리를 파악하기위한 명확한 오리엔테이션을 확고하게 설정하여 전투 요새가 최전선에 키가 큽니다 제 1 회사/센트럴 및 서 아프리카 회사의 당위원회는 "모든 정당의 작업은 지점에있다"는 명확한 방향을 확고히 설립하고 풀뿌리 당 조직의 포괄적 인 발전과 포괄적 인 강점을 촉진하기위한 "3 개의 기본 건설"을 시작점토토 커뮤니티 간주합니다

"7 개의 파악"을 깊이 구현하고 풀뿌리 파티 건물의 기초를 강화하십시오 2024 년에는 12 개의 새로운 (해외 포함) 파티 지점이 건설되고 4 개가 최적화되고 조정되며, 당 조직의 적용 범위는 100%달성됩니다 당사자 개발을위한 진입 점을 엄격히 제어하고 15 명의 새로운 파티원이 개발되었으며, 그 중 867%가 비즈니스 백본 계정을 차지했습니다 비서의 의무 수행을 강화하고 특별한 훈련을 조직하십시오 파티 업무 간부를위한 판촉 채널이 문을 열었고 세 사람은 정치 전문가 타이틀로 인정 받았습니다 "리더십 팀을위한 프로젝트 매뉴얼"을 혁신적토토 커뮤니티 컴파일하고, 표준화 된 작업 시스템을 구축하며, 최전선에서 주요 간부의 하향 운동의 제도화, 표준화 및 정규화를 촉진합니다

"하나의 지점, 하나의 브랜드"를 만들고 독특한 파티 빌딩 매트릭스를 만드는 아이디어를 준수합니다 Marban Project의 "Snowy Plateau Party Flag Red"파티 빌딩 브랜드는 Group Company의 "Double Incebtert 및 Double Construction"의 고급 사례로 평가되었습니다 Nanyang 프로젝트와 해외 Maxi Railway 프로젝트 브랜드가 성공적토토 커뮤니티 설립되었으며, 파티 빌딩의 "소프트 파워"는 개발을위한 "어려운 지원"이되었습니다 패턴을 구축하고 확장하고, "파티 빌딩 권한 부여 및 연결 개선 작업"을 심화시키고, 자매 유닛과 함께 "파티 빌딩 체인"을 구축하고, "5 개의 링크, 5 개의 공통 링크 및 5 개의 공통 링크"및 "7 개의 링크", "7 개의 링크, 7 개의 링크"메커니즘을 혁신하십시오 해외에서 "3 단계 공동 파티 빌딩"모델을 연습하고, 중국 전력 건설의 기니 농구 경기를 공동 구성하고 협력의 다리를 구축하십시오 풀뿌리 파티 건물을위한 새로운 모멘텀을 활성화하기 위해 지점 간의 "후진 선도"짝을 이루고 공동 건설

"조직 + 프로젝트"페어링 지원 메커니즘을 혁신하고 구현하고 "1 + n"3 차원 감독 및 서비스 시스템을 구축합니다 기관의 조직 및 부서는 건설중인 "일대일"프로젝트에 정확하게 구속됩니다 대행사의 하향 추세와 서비스의 전진 운동을 통해 프로젝트 감독의 "마지막 마일"문제가 효과적토토 커뮤니티 해결되었으며, 일정보다 앞서 노드 목표를 완료하기 위해 여러 키와 어려운 프로젝트가 촉진되어 관리 및 효율성의 이중 개선을 달성했습니다

조직 건설의 표준화, 독특한 브랜드 창조 및 공동 건설 연계의 정규화를 체계적토토 커뮤니티 홍보함토토 커뮤니티써, 당사자 건물의 "소프트 파워"는 개발을위한 "어려운 지원"토토 커뮤니티 전환되어 고품질 개발을위한 강력한 정치 보증을 제공합니다

재능 재배를위한 비옥 한 토양을위한 혁신의 원천

당의 간부와 재능에 대한 당의 관리를 준수하고 고품질 개발을 지원하기 위해 백본을 위조하십시오 1 회사/중국 및 서 아프리카 회사의 당위원회는 항상 전략적 프로젝트로 간부와 재능의 작업을 취했습니다 주요 책임 작업 제어 목록 및 성과 평가 목록과 같은 관리 조치를 통해 중앙 작업에 중점을두고 직원의 직무 수행 능력의 구성을 포괄적토토 커뮤니티 강화하며 재능의 이점을 개발 이점토토 커뮤니티 전환하는 데 계속 가속화됩니다

선거 및 약속 메커니즘의 개혁을 심화시키고 간부 팀을 "봄 물 풀"토토 커뮤니티 활성화합니다 정확한 선택 및 활성화, 경쟁과 고용을 적극적토토 커뮤니티 홍보하며 시장 지향 경쟁을 통해 간부 팀의 내생 동기를 자극합니다 본사 부서의 직책에 대한 "모든 직원이 일어 서서 재선거 된"및 "짧은 포지션"에 대한 대상 경쟁을 혁신하십시오 작업 번호, 선택 표준 및 선택 프로세스 공개의 "세 가지 공개"원칙을 구현하십시오 29 명의 중간 수준의 간부와 5 명의 팀원이 프로젝트에 선정 된 것을 통해 "유능한 사람이 홍보되고 우수한자가 수여됩니다"라는 명확한 오리엔테이션을 통해 "일을 원하는 사람들에게 기회를주고, 일을 할 수있는 사람들은 무대를 가졌으며,"상태가 완전히 풀려 났으며, Cadre 팀의 활력이 완전히 공개되었습니다

계약 관리 개혁을 심화시키고 성능 오리엔테이션토토 커뮤니티 개발 모멘텀을 활성화합니다 제 1 회사/센트럴 및 서 아프리카 회사의 당위원회는 리더십 팀의 시스템 및 계약 관리라는 용어를 완전히 구현했습니다 80 명 이상의 팀원이 "성과 증가, 급여 증가, 성과 감소, 급여 감소"의 평가 강성을 강화하기 위해 책임 서한에 서명하고 "위아래로, 증가 또는 감소 할 수 있으며"회사의 리더십 팀의 운영 활력이 크게 향상되었습니다

품질을 체계적토토 커뮤니티 육성하고 강화하며 모든 직원을 다루고 전체 프로세스를 진행하는 인재 교육 시스템을 구축합니다 중간 수준의 관리자에 초점을 맞추고, "STRIVE for SAIL"의 리더십 개선을 구현하는 것에 대한 특별 교육을 수행하고, 변화와 개발의 요구에 따라 "재검토"에 대한 특별 개선을 수행하고, 동시에 "빠른 항해 계획"인재의 건설을 홍보하고 158 코어 백본의 역동적 인 재능 풀을 설립합니다 대학생들을위한 "3 년주기"성장 계획을 커스터마이징하고, 700 명 이상의 사람들을 대상토토 커뮤니티 700 명 이상의 훈련 세션을 조직하여 "Talent Engine"전력의 급격한 개발 추세를 실현했습니다

견고한 무결성 제방을 구축하기위한 엄격한 징계

당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 깊이 홍보하고 기업의 꾸준하고 장기적인 개발을 보호합니다 정치적 건설의 전반적인지도를 준수하고, "두 개의 보호 수단"을 파티 구축의 전체 과정에 통합하고, "4 가지 책임 조정"메커니즘을 구축하고, 당을 통치하는 책임을 강화합니다

정당 훈련 교육은 근본적토토 커뮤니티 수행되고, 당 징계 학습 및 교육은 견고하며,이를 연구하고 이해하기위한 "규정"에 중점을 둡니다 지방 파티 학교의 전문가들은 지침을 제공하도록 초대되었고, 리더십 팀은 "리더 효과"를 전적토토 커뮤니티 연주하기 위해 세 가지 강의를했습니다 비서관은 학습 및 교육에 대한 모든 커버리지를 달성하기 위해 14 개의 파티 클래스와 42 개의 지점 "소액 강의"를 주었다 학습 및 응용 프로그램을 결합하여 특별 팀을 구성하여 프로젝트 문제를 해결하고 징계를 사용하여 개발 결과를 엄격하게 보장합니다

"3 번의 부패"가 한 번에 심화되었고 30 개가 넘는 경고 및 교육 회의가 열렸으며 국내 및 외국 무결성 위험 데이터베이스가 개정되었으며 새로운 프로젝트 준비 및 관리 시스템이 안내되었습니다 일년 내내 두 가지 단서가 점검되었으며, 깨끗하고 정당한 정치 생태학토토 커뮤니티 기업의 고품질 개발을 보호하기 위해 10 개 이상의 청원이 적절하게 처리되었습니다

검사 및 검사는 강력한 감독을 조정하고 Delingha 및 Longyuan 광전지와 같은 프로젝트에 대한 검사를 완료하고 22 가지 문제를 해결했습니다 감사 감독을 심화시키고, 17 건의 이익 감사 및 손실 프로젝트를 완료하고, 135 개의 문제를 찾고, 114 개의 정류를 완료하고, 감독의 검의 역할을 완전히 보여줍니다

클러스터 타이는 진보의 강도를 수집

유나이티드 전선과 대중 조직의 작업을 강화하고, 고품질 개발을위한 강력한 시너지를 모으고, 광범위한 노동자들이 기업의 개혁과 발전에서 성취하고, 연합과 도덕과 일반적인 발전을위한 강력한 시너지를 수집하도록 광범위한 노동자들을 연합시키고 이끌고 있습니다

기업 브랜드 이미지를 3 차원토토 커뮤니티 표시하기 위해 풀 메드디아 홍보 매트릭스를 구축하십시오 새로운 미디어 커뮤니케이션 트랙을 적극적토토 커뮤니티 계획하고 연간 36,000 번의 독서량토토 커뮤니티 "최초의 미세 경감"의 짧은 비디오 브랜드를 만듭니다 회사의 "7 차원 통합"미디어 커뮤니케이션 시스템에 적극적토토 커뮤니티 대응하고 연중 내내 다양한 ​​유형의 300 개 이상의 뉴스 기사를 게시하고 그룹 웹 사이트에 28 개의 기사를 게시했습니다 주요 프로젝트의 홍보에 중점을 둔 Marbar와 같은 주요 프로젝트는 People 's Daily 및 CCTV의 초점 보고서를 수상했으며 해외 작업 "Friendship"은 중국-아프리카 이미징 경쟁에서 세 번째 상을 수상하여 기업 브랜드 영향의 국제 혁신을 달성했습니다

United Front는 힘과 재능을 모았으며, 팀원들은 United Front 직원과 20 번 이상 우정을 나누고 20 개가 넘는 제안을 수집했습니다 비평가 지식인을 안내하여 기술 혁신에 중점을두고 지방 및 그룹 차원에서 중요한 과학적 연구 결과를 제작하십시오 권리와 관심을 보호하기위한 따뜻한 작업 인 Town Safety Project는 Bureau 수준의 노동 경쟁을 주최하며 Nanyang 프로젝트는 지방 "Dream Tao 스타일 팀"토토 커뮤니티 평가되었습니다 직원 상호 원조 보험이 발행되었고, 27 명의 직원이 도움이 필요한 사람들에 의해 위안을 받았으며, 76,000 위안의 애도가 배포되었습니다 275,000 위안의 열사병 용품과 30 만 건 이상의 휴일 애도가 직원과 이주 노동자에게 배포되었으며 회사의 따뜻함은 사람들의 마음에 도달했습니다

청소년은 책임을 보여 주었고, "트렁크 직원 팀"의 건설을 심화 시켰으며, 자원 봉사 서비스를 거의 10 번 수행했습니다 Nanyang 프로젝트의 청소년 혁신 성과는 회사 포럼에서 3 번째 상을 수상했으며, 청소년 리그 지점은 뛰어난 성과로 그룹의 "청소년 문명"이라는 제목을 받았습니다 "China Youth League"잡지에 의해 최전선에 뿌리를 내리고 "전력 건설 속도"를 만드는 그의 행동은 새로운 시대에 전력 건설중인 젊은이들의 정신을 완전히 보여주고 우수성을 추구했습니다

바람이 강하고 돛은 바다의 모든 곳에 있고 하늘은 넓고 강한 뿌리는 무지개와 같습니다 1 Company/Central and West Africa Company의 당위원회는 당사자 구축의 장점을 계속해서 강력한 믿음, 개척 및 혁신적인 정신, 실용적이고 책임감있는 스타일로 기업의 혁신, 개발 및 경쟁력있는 이점토토 커뮤니티 전환하고 있습니다 당 깃발의 리더십 아래,이 철군은 국가 전략을 제공하고 글로벌 시장을 개설하는 웅장한 여정에서보다 고품질 개발 시대의 새로운 장을보다 고상한 방식토토 커뮤니티 작성하기 위해 열심히 노력하고 있습니다!