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게시 날짜 : 2025-08-06 정보 출처 : Company 2/Asia Pacific Company 글꼴 크기 : [big 중국어 작은]

8 월 3 일 아침, 두 번째 회사/Asia Pacific Company는 2025 년 토토 사이트;무결성 활동의 달토토 사이트;의 발사 회의를 개최하여 토토 사이트;무결성 활동의 달토토 사이트;의 모든 일을 시작으로 2025 토토 사이트;Integrity Activity Month토토 사이트;의 출시를 개최했습니다

이 회의는 정당위원회의 부회장이자 지사의 총괄 책임자 인 Zhang Xiaowei가 처음으로 수행하여 제 3의 수력국 및 권력 국의 정신을 홍보하고 특정 작업을 준비했습니다 지사 규율 검사위원회 장관이자 노동 조합 책임자 인 Yue Feng은 2025 년“Integrity Activity Month”활동 통지 문서의 요구 사항을 전달하고 지점에 대한 일련의 활동 계획을 정리하고 배치하여 특정 작업, 책임있는 단위 및 시간 노드를 정리하고 배치했습니다

지점의 당 비서이자 총괄 책임자 인 Ren Qiang은 요약 연설을하고 세 가지 특정 요구 사항을 제시했습니다 첫째, 정치적 입장을 개선하고 토토 사이트;무결성 활동의 달토토 사이트;의 모든 작업을 조정하고 신속하게 시작합니다 둘째, 활동의 초점을 파악하고, 활동의 주제에 초점을 맞추고, 시연의 표준과 처음에는 노력하는 작업 작업의 구현을 촉진합니다 셋째, 책임을 강화하고, 작업 스타일 구성을 강화하며, 특별 작업 결과를 사용하여 토토 사이트;무결성 활동의 달토토 사이트;을 홍보하여 확실한 결과를 얻습니다 그는 지점 리더십 팀, 본사의 모든 부서 및 모든 프로젝트의 파티 지점 구성원이 작업 스타일 주제, 작업 스타일 구성, 토토 사이트;무결성 활동의 달토토 사이트;및 중앙 8 규정의 정신의 심층적 인 구현에 중점을 두어야하며 실질적인 결과를 체계적으로 촉진하고 노력해야합니다 리더십 팀의 구성원은 블레이드를 안쪽으로 돌리고 혁신과 변화를 추구하며 에너지를 개선하고 책임중인 분야의 토토 사이트;리더토토 사이트;및 토토 사이트;헬름 스맨토토 사이트;을 선호해야합니다 본사의 모든 부서는 결점에 따라 작업 스타일을 바꾸고 능력을 향상시켜야하며 토토 사이트;책임 본사, 전문가 본부 및 혁신적인 본사토토 사이트;의 요구 사항을 단호하게 구현해야합니다 징계 검사위원회는 조직 및 조정, 작업 스타일 구성과 관련된 단서를 조직하고 조정하고, 작업 스타일 구성에 대한 단서를 엄격하게 조사하고 처리하며, 엄격하게 책임을지고, 작업 스타일 구성에서 새로운 결과의 홍보를 강요하고, 강력한 엔진을 제공하고 지점의 고품질 개발에 대한 동기를 높여야합니다

이 회의는 당위원회 차관 인 장 홍준 (Zhang Hongjun)과 주요 장소와 30 개의 비디오 하위 정비사가 의장을 맡았다 총 231 명이 지사 리더십 팀원, 본사의 모든 인력, 리더십 팀, 중간 간부 및 주요 직책의 회의에 참석했습니다

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(Gao XueFeng/Report Zhou Xingrui/Photography)

대체 뉴스8 월 4 일, 두 번째 회사/아시아 태평양 회사 훈련 검사위원회는 54 명의 신입 사원을 조직하여 경고 및 교육 활동을 수행하기 위해 윈난성 반부패 및 무결성 경고 교육 기반으로 가서 경고 및 교육 활동을 수행했습니다

시끄러운 알람 벨과 함께 모든 신입 사원은 토토 사이트;탁도를 제거하고 선을 홍보하고 알람 벨을 울리게 유지토토 사이트;의 문으로 들어갔습니다 그들은 경고 교육 전시장, 토토 사이트;Yunnan Phenomenon토토 사이트;전시장, 토토 사이트;Yunnan Phenomenon토토 사이트;전시장, 그리고 강의실의 Clean Yunnan Construction Exhibition Hall을 방문했습니다 그들은 또한 Yunnan 지방의 징계 검사 및 감독위원회가 제작 한 경고 교육 영화를 보았다 모든 신입 사원은 엔지니어링 건설, 수자원 보존 시스템, 생태 및 환경 보호 분야의 분야 및 규정 위반에 대해 방문하고 배웠습니다 중국 공산당 공산당 18 차 국회 이후에 조사하고 다루어진 중앙 제 8 차 규정의 정신을 위반 한 전형적인 사례는 경고와 교육 영화를 집중적인 방식으로보고있었습니다 생생한 사건과 고통스러운 회개는 징계와 법의 위반이 당과 국가, 개인 및 가족의 원인에 도달 한 큰 피해를 깊이 이해하고, 토토 사이트;제로 관용토토 사이트;태도로 업무 스타일과 징계를 바로 잡기위한 당사자 중앙위원회의 확고한 결정을 깊이 이해하고, 부패와 변형에 저항하고, 정확한 혐의를 피하고, 정확한 혐의를 확립하기 위해 당사자 중앙위원회의 확고한 결정을 깊이 이해하도록 상기시켜줍니다

그리고 지점 본부의 15 명의 젊은 간부 들이이 행사에 참여했습니다 이 행사는 두 번째 회사/Asia Pacific Company가 토토 사이트;Integrity Activity Month토토 사이트;작업 배치를 구현하고 징계 건설을 강화하기위한 정규화 된 작업입니다 개념, 작업 스타일 및 강력한 발전의 변화를 더욱 촉진하고, 단일성의 좋은 일을하고 성실하게 일을하는 것은 도움이됩니다

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(Gao XueFeng)

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