7 월 26 일, Western Guangdong Project Department는 2025 명의 토토 커뮤니티 사원을위한 환영 회의와 "Master-Leadership"계약에 대한 서명 식을 열었습니다 프로젝트 부서의 리더십 팀, 다양한 부서 및 작업장의 리더, 2024 년 직원 대표 및 2025 년의 모든 토토 커뮤니티 사원이 참여했습니다

먼저 모든 토토 커뮤니티 사원이 차례로 자신을 소개했습니다 그 후, 2024 년 직원 대표는 지난 1 년간 회사에 합류 한 성장 경험을 바탕으로 업무 경험과 통찰력을 공유하여 새로운 동료들에게 귀중한 참조를 제공했습니다 새로운 직원 담당자는 또한 팀에 통합하고 배우고 성장하겠다는 결의를 표명하면서 연설을했습니다

프로젝트 파티 지점 및 책임자 인 Liu Qianli는 토토 커뮤니티 사원에게 "세 가지 희망"을 표명했습니다 가능한 한 빨리 노력하고 앞서 나가고 업적을 만들기를 바랍니다 나는 그들이 열정으로 가득 차 있고, 책임을지고, 적극적으로 기여할 수 있기를 바랍니다 나는 그들이 도덕성을 키우고 정직하고 자제력을 발휘하며 외부 세계의 유혹에 저항하기를 바랍니다 동시에, 프로젝트 관리 담당자를 위해 "세 가지 요구 사항"이 제시되었습니다 우리는 토토 커뮤니티 사원을 "진심으로"돌보아야하며 젊은이들이 생각하는 것을 진정으로 파악해야합니다 우리는 젊은이들이 자신의 재능을 보여줄 수 있도록 더 많은 플랫폼을 구축하기 위해 "열정을 느끼"해야합니다 우리는 진심으로 돌보고 "빠른 차선"을 떠나 젊은이들을 격렬하게 경작하고 영감을 주어야합니다 그는 모든 직원이 함께 일하고 협력하며 함께 협력하여 제 3의 수력 발전 국의 개발과 성장을 위해 노력해야한다고 강조했습니다

마지막으로, 신입 사원은 공식적으로 각 강사와 계약을 체결하여 서부 광동 프로젝트에서 "통과, 도움 및 선도"라는 훌륭한 전통을 표시하여 신입 토토 커뮤니티 빠른 성장과 통합에 대한 견고한 제도적 보장을 제공했습니다 회의 후 2025 명의 새로운 대학생들은 온 보딩 안전 훈련에 참여하여 공식적으로 일을 시작하고 안전한 건설을 보장하기위한 토대를 마련했습니다

이 환영 회의는 2025 클래스의 신입 토토 커뮤니티 방향을 지적하고 동기 부여를 주입하고 소속감을 향상 시켰으며, 가능한 한 빨리 서부 광동 프로젝트 팀에 통합 할 수있는 좋은 출발을 시작하고 경력에 새로운 장을 주입하여 과학 및 기술 혁신을 촉진하는 데 도움이되는 새로운 장기를 주입하여 새로운 직무를 촉진하는 데 도움이되었습니다 새로운 시대의 생계